![\"\"](\"http:\/\/i0.statig.com.br\/bancodeimagens\/3b\/bc\/3a\/3bbc3al3mq89jx7j3qb9xgou4.jpg\")
Apesar do enxugamento no quadro de funcion\u00e1rios, o lucro l\u00edquido dos bancos cresceu R$ 1 bilh\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a 2012, atingindo R$ 60,6 bilh\u00f5es, informa o Banco Central (BC).<\/p>\n
No entanto, em 2013, a rela\u00e7\u00e3o entre rentabilidade e patrim\u00f4nio (sigla ROE, no jarg\u00e3o financeiro) dos bancos\u00a0fechou com 11,97%, queda de 5,06 pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o a 2012, segundo a consultoria Economatica. Este indicador\u00a0avalia a rentabilidade das empresas.<\/p>\n
“O setor banc\u00e1rio \u00e9 o \u00fanico que tem ferramenta de conflito de trabalho na conven\u00e7\u00e3o coletiva. Temos um canal onde o trabalhador pode denunciar casos de ass\u00e9dio moral. O banco, ao receber a den\u00fancia, vai retreinar o gestor ou transfer\u00ed-lo para evitar que esse problema volte a ocorrer”, defende Magnus Apost\u00f3lico, diretor de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da Federa\u00e7\u00e3o Brasileira de Bancos (Febraban).<\/p>\n
Segundo o diretor da entidade, a federa\u00e7\u00e3o recebeu 42 den\u00fancias em 2011 \u2014 quando o canal foi lan\u00e7ado. Em 2012, 119. No ano passado, esse n\u00famero aumentou para 171 \u2013 alta de 43,70% em rela\u00e7\u00e3o a 2012.<\/p>\n
“A alta expressiva se deve \u00e0 entrada de um grande banco [no acordo] e ao maior acesso dos trabalhadores \u00e0 ferramenta. Hoje, eles se sentem mais confort\u00e1veis em reclamar”, explica.<\/p>\n
Na avalia\u00e7\u00e3o do diretor da Febraban, as metas n\u00e3o s\u00e3o respons\u00e1veis pelo aumento do ass\u00e9dio moral. Isso porque, segundo ele, o \u00edndice de rotatividade do setor \u00e9 baixo.<\/p>\n
O que fazer ao setor v\u00edtima de ass\u00e9dio moral, em ordem\u00a0<\/strong><\/p>\n Fonte: Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/em><\/p>\n “O setor banc\u00e1rio \u00e9 um segmento que roda pouco e mant\u00e9m as pessoas no trabalho. Nossa rotatividade \u00e9 de 4,5%”, defende o executivo da Febraban. Pesquisa do Dieese mostra que o \u00edndice de rotatividade no Pa\u00eds em 2012 (\u00faltimo dispon\u00edvel) est\u00e1 em 64%.<\/p>\n Para Ricardo Carneiro, procurador do Trabalho e gerente nacional do projeto “Ass\u00e9dio \u00e9 Imoral”, o profissional que sofre ass\u00e9dio moral geralmente teme perder o emprego ao realizar uma den\u00fancia.<\/p>\n Por este motivo, o MPT realizou uma campanha nacional em 2013 com foco no ass\u00e9dio moral dos banc\u00e1rios. O objetivo era que os trabalhadores se sensibilizassem e denunciassem casos de abuso a algum \u00f3rg\u00e3o, como o pr\u00f3prio MPT.<\/p>\n “As pessoas est\u00e3o conhecendo mais o que \u00e9 ass\u00e9dio moral e, consequentemente, defendendo com mais for\u00e7a os seus direitos”, destaca Carneiro.<\/p>\n Sa\u00fade<\/strong><\/p>\n Casos de ass\u00e9dio moral n\u00e3o agridem apenas a integridade do funcion\u00e1rio, mas tamb\u00e9m podem causar danos \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e mental do profissional, alerta Maria Maeno, m\u00e9dica da\u00a0Fundacentro, do Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n O que os trabalhadores reivindicam ao sindicato, por ano, em %<\/p>\n <\/p>\n “As v\u00edtimas de humilha\u00e7\u00e3o podem ter desde mal estar e depress\u00e3o, at\u00e9 problemas g\u00e1stricos, hipertens\u00e3o e anorexia. O tratamento deve ser feito com psiquiatra, medicamentos e psic\u00f3logo, e pode levar anos”, aconselha a m\u00e9dica.<\/p>\n Olhar para o trabalho de forma negativa \u00e9 o primeiro sinal de que algo n\u00e3o est\u00e1 certo, afirma Maria. “A tend\u00eancia de quem sofre ass\u00e9dio moral \u00e9 ter repulsa ao trabalho. N\u00e3o querer se imaginar mais dentro da empresa.”<\/p>\n A banc\u00e1ria L\u00facia*, de 36 anos, trabalha em um grande banco brasileiro h\u00e1 15 anos. Nos \u00faltimos tr\u00eas, come\u00e7ou a sentir dores de cabe\u00e7a, ter crises do p\u00e2nico e ter pensamentos suicidas. O dian\u00f3stico \u00e9 depress\u00e3o.<\/p>\n “Fui afastada algumas vezes pelo INSS. Em uma delas, quando voltei a trabalhar, me colocaram para editar tabelas durante dois meses, o que n\u00e3o \u00e9 o meu trabalho. Disseram que estavam me fazendo um favor por eu estar empregada”, relata a operadora de atendimento.<\/p>\n Indignada com a situa\u00e7\u00e3o, a banc\u00e1ria \u2014 que ainda est\u00e1 empregada \u2014 entrou com processo contra o banco em 2011 e ganhou em primeira inst\u00e2ncia. O caso, contudo, ainda corre na Justi\u00e7a, uma vez que a institui\u00e7\u00e3o financeira recorreu.<\/p>\n “N\u00e3o pedi demiss\u00e3o porque meu marido n\u00e3o \u00e9 registrado e tenho um filho de quatro anos. Preciso do plano de sa\u00fade e do dinheiro para comer. Fiquei traumatizada e n\u00e3o tenho mais condi\u00e7\u00f5es de voltar ao mercado de trabalho por conta disso”, diz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acordo com Walcir Previtale, secret\u00e1rio de sa\u00fade do trabalhador da Contraf, o ass\u00e9dio moral ocorre, em grande parte, por<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2746,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-2745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiniao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2745"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3328,"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2745\/revisions\/3328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n\n
\n \n 1- Converse com o gestor com uma testemunha ao lado<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n 2- Fa\u00e7a uma queixa no canal de den\u00fancias do banco<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n 3- Entre em contato com o sindicato da categoria<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n 4- Denuncie o caso ao Minist\u00e9rio do Trabalho ou ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n 5-<\/strong>\u00a0Entre com a\u00e7\u00e3o judicial contra o banco<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Desejo dos banc\u00e1rios<\/h3>\n