{"id":59306,"date":"2026-10-19T10:55:02","date_gmt":"2026-10-19T18:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/?p=59306"},"modified":"2026-10-19T10:57:57","modified_gmt":"2026-10-19T18:57:57","slug":"inteligencia-artificial-avanca-mas-competencias-humanas-continuam-essenciais-para-o-futuro-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/namiradalei.com.br\/barradobugres\/inteligencia-artificial-avanca-mas-competencias-humanas-continuam-essenciais-para-o-futuro-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Intelig\u00eancia artificial avan\u00e7a, mas compet\u00eancias humanas continuam essenciais para o futuro do trabalho"},"content":{"rendered":"

\"\"Pensamento cr\u00edtico, lideran\u00e7a e intelig\u00eancia emocional estiveram entre os temas debatidos durante o InovaRH Experience, realizado em Cuiab\u00e1<\/em><\/p>\n

A intelig\u00eancia artificial est\u00e1 transformando as empresas, mas compet\u00eancias como lideran\u00e7a, intelig\u00eancia emocional e pensamento cr\u00edtico continuam essenciais no mercado de trabalho. Para especialistas, o desafio vai al\u00e9m da ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e envolve preparar profissionais para utiliz\u00e1-las sem perder a capacidade de an\u00e1lise e decis\u00e3o.<\/p>\n

\u201cAutoconhecimento, intelig\u00eancia emocional, lideran\u00e7a, influ\u00eancia, isso nenhuma IA vai fazer por n\u00f3s\u201d, destacou L\u00e9o Oliveira, fundador e CEO da Humanos & IA e executivo com passagem pela Netflix. Ele tamb\u00e9m alertou para a import\u00e2ncia de preservar oportunidades de forma\u00e7\u00e3o para jovens aprendizes e estagi\u00e1rios diante da automatiza\u00e7\u00e3o de tarefas.<\/p>\n

J\u00e1 Henrique Calandra, fundador e CEO da WallJobs, demonstrou aplica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas da intelig\u00eancia artificial no RH e ressaltou a necessidade de avaliar seu uso. \u201cQuando voc\u00ea est\u00e1 falando de IA, as consequ\u00eancias s\u00e3o multiplicadas quando voc\u00ea coloca isso dentro da sua empresa. Por isso, \u00e9 fundamental ter pensamento cr\u00edtico e entender o que significa cada coisa, entender se faz sentido usar ou n\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n

As reflex\u00f5es foram apresentadas na primeira edi\u00e7\u00e3o do InovaRH Experience, promovido pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos de Mato Grosso (ABRH MT), na sexta-feira (16), em Cuiab\u00e1. O encontro reuniu profissionais de RH, gestores, especialistas e estudantes para discutir o futuro do trabalho.<\/p>\n

A programa\u00e7\u00e3o incluiu a intera\u00e7\u00e3o com Fred, rob\u00f4 humanoide da ag\u00eancia Mosiva, e a apresenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas por Ricardo Queiroz, da Flora Insights, voltadas \u00e0 sa\u00fade mental e ao diagn\u00f3stico organizacional; Fl\u00e1via Dancini, da Bites Brasil, sobre treinamentos com IA; e Bianca Develly, da BDX Intelig\u00eancia e Pessoas, sobre an\u00e1lise integrada de dados para a gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n

Silvana Facchiano, da Flamma \u2013 Gente e Gest\u00e3o, apresentou a Jornada RH 5.0, que integra m\u00e9todo, experi\u00eancia, gest\u00e3o e intelig\u00eancia artificial para fortalecer a atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica do RH. J\u00e1 Bruna Garcia, gerente executiva do IEL MT, representou a institui\u00e7\u00e3o parceira do evento, que atua na qualifica\u00e7\u00e3o, no desenvolvimento profissional e na conex\u00e3o entre pessoas, organiza\u00e7\u00f5es e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O olhar humano<\/strong><\/p>\n

Para Patr\u00edcia Maiorki, gerente de Desenvolvimento Organizacional da FS, a transforma\u00e7\u00e3o digital exige o envolvimento de toda a organiza\u00e7\u00e3o, com o RH assumindo papel estrat\u00e9gico. A coordenadora de Gest\u00e3o de Pessoas do Sicoob Central Rondon, Elidiane Gois, refor\u00e7ou essa perspectiva.<\/p>\n

\u201cA IA vem para nos proporcionar melhores condi\u00e7\u00f5es de execu\u00e7\u00e3o de tarefas, mas a tomada de decis\u00e3o precisa estar com pessoas\u201d, afirmou Elidiane.<\/p>\n

A presidente da ABRH MT, N\u00e1dia, comemorou a ades\u00e3o do p\u00fablico \u00e0 primeira edi\u00e7\u00e3o do InovaRH Experience. Para a associa\u00e7\u00e3o, o interesse pelo evento refor\u00e7a a import\u00e2ncia do debate e abre caminho para novos espa\u00e7os de discuss\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o profissional em Mato Grosso.<\/p>\n

\u201cFoi uma tarde imersiva, com muito conhecimento. Tivemos v\u00e1rios momentos para entender o que \u00e9 hype, o que funciona, como trabalhar o aprendizado digital e a cultura digital\u201d, destacou.<\/p>\n

Cr\u00e9dito da foto: Bruno Sampaio Ricci<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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